就職祝いの相場

就職祝いを贈るのは親同士であったり、家族や親戚同士の場合に限られてきます。しかし、いくら親しい者同士への就職祝いと言っても、相手の立場を考えた就職祝いを贈ることが大切ですし、そこにはルールやマナーがありますし、やはり“親しき仲にも礼儀あれ”ですね。
就職祝いを贈る相手は基本的に学生のはずですから、就職祝いとは社会人として出発するための通過儀礼のようなものなのです。もちろん再就職などの場合は、わざわざ就職祝いを贈る必要はありません。就職祝いを贈るのは、家族や親戚が学校を卒業して、めでたく就職した場合のみ、儀礼的に贈るもので特段の意味を持つものではありません。また、友人や知人に就職祝いを贈っても問題はありませんが、基本的に就職祝いを贈るのは親兄弟親戚までというのが一般的です。
就職祝いの相場は10.000〜20.000円というのが一番多く、就職祝いの定番のギフトは、ボールペン、ネクタイ、贈物、腕時計、名刺入れなどが最もポピュラーです。

就職祝いに最適なギフト

就職祝いをお金でお祝いするか、ギフトを贈ってお祝いするか迷うところだと思います。就職祝いの相場からすると、それほど高価なギフトを贈る必要はいようですが、やはり就職をお祝いする気持ちが伝わる方が良いでしょう。
兄弟や子供の就職祝いは、就職に必要なビジネスス′vな気遣いをさせてしまう場合もあるので、普段からの付き合いの頻度を考えて金額を決めるようにした方が良いでしょう。親族や親戚の甥や姪の就職祝いであれば、財布や定期入れ、ネクタイなど、社会人としての必需品でも充分ですから、金額の大小よりも、お祝いと、社会人の先輩としての気持ちを伝えることを一番に考えましょう。

就職祝いのマナー

就職祝いなどのお祝いを贈る場合、地方によってはしきたりや慣例があります。例えば、親族や親戚の甥や姪の就職祝いに現金を贈る話はあまり聞きませんが、地方ではそのような習慣がある場合もあるそうです。また、贈る時期は、進路が決定して学校を卒業してから就職するまでの３月中が目安です。進路が決定していない人へは、卒業祝いとして贈ったほうが良いでしょう。
また、あまり親交のない親戚への就職祝いを貰う方でも、お祝い返しが必要かどうかも悩みところかもしれませんが、基本的に就職祝いではお祝い返しは必要はありません。ただし社会人の常識として、就職祝いを頂いた限り、電話や手紙でお礼を申し上げることは当然行うべきです。親御さんからお礼を申し上げるより、出来る限り社会人となる本人が、手紙でお礼状を書いたり、初任給がでたときにお礼をするなど感謝の気持ちを伝えるようのが一般的です。就職祝いを贈られた本人に、就職祝いのお礼を伝える事も社会人のルールですから、本人に伝えるようにしましょう。

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